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西安市保障房建设管理有限公司2021年度社会公开招聘公告
西安市保障房建设管理有限公司是西安市安居建设管理集团有限公司（以下简称“安居集团”）的全资子公司，成立于2021年4月19日，注册资本为150000万元人民币。为加快建设保障性安居工程，根据安居集团整体安排部署，结合业务发展需要，现面向社会招聘人才。
二、招聘岗位（一）成本合同管理岗（5人）薪酬标准：5000—20000元/月职位要求：1、40周岁以下，本科及以上学历，工程类相关专业，3年以上建设项目工作经验；2、具有工程造价管理相关经验，熟悉相关专业预算、熟悉工程定额及工程计价规范及材料市场情况；3、熟悉合同管理行业政策法规、业务流程、熟悉招投标法、合同法、建筑法等相关政策法规，主持并全过程参与多起行业招投标工作；4、具有造价类资格证书，熟练运用广联达、CAD等办公软件，有事务所、大型国企工作经验者或持有注册造价工程师证书者优先;（二）工程管理岗（2人）薪酬标准:5000—20000元/月职位要求:1、35周岁以下，本科及以上学历，工程类、建筑类等相关专业，3年以上房地产行业工作经验；2、具有工程管理相关经验，能熟练运用CAD制图办公软件，熟悉工程管理、政策法规、熟悉施工技术、流程、行业规范及政策法规；3、具有一级建造师或高级工程师技术职称者优先；（三）项目设计管理岗（2人）薪酬标准:5000—20000元/月职位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；2、有设计院或大型房地产公司3年以上工作经验，有完整项目经验；3、精通建筑工程专业设计工作，熟悉建筑设计规范和相关设计规定，熟悉房地产项目开发建设流程和设计管理工作。熟悉建筑设计工作所需专业设计软件，有注册建筑师或结构工程师资格者优先。（四）投资拓展管理岗（1人）薪酬标准：5000—20000元/月职位要求：1、35周岁以下，综合素质佳，形象气质好；2、工民建、房地产管理相关专业本科及以上学历；3、3年以上房地产开发报批报建工作经历，具备2个以上土地获取、报批报建，公共关系维护，拆迁安置、竣工验收的项目经验；4、具备较好的组织能力，熟悉政府部门的办事程序者优先，丰富的社会和政府资源。（五）综合管理岗位（4人）薪酬标准：5000—20000元/月职位要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；2、35岁以下，身体健康，精力充沛，3年以上工作经验；3、具有良好的筹备能力、公关事务能力，良好的口头、书面的表达能力，档案管理能力，应变能力，熟练使用信息化系统及办公自动化设备；4、具有行政后勤管理知识，熟悉有关人事、劳动、保险法规，房地产行业管理知识；5、为人热情、有服务意识、善于沟通、耐心细致。以上岗位条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。三、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优选用录入原则。四、报名方式及要求（一）报名方式登录安居集团官方网站（http://www.xaajjt.com）人才招聘版块下载《应聘登记表》后将邮件主题和附件名称按照“应聘岗位+姓名+最高学历+电话”的格式发送至邮箱：ajjthr@163.com。（二）报名要求本次招聘报名仅接受电子邮件形式，其他任何形式和渠道报名均视为无效；应聘人员每人限报1个岗位，多报或重复报名无效，提交后不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。未按规定方式报名或联系方式填写错误的，视为无效报名；因应聘者信息填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。资格审查通过人员将通过E-mail/电话/短信/微信等形式通知招聘环节中的具体时间、地点及相关要求。如长期（一个月）未收到通知，您可能未通过资格审查或不符合招聘岗位要求。五、招聘流程招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、初试（笔试+面试）、综合复试（包含且不限于面试形式）、考察、体检、公示、聘用等程序组织实施，择优选用。（一）经资格审查后，初试、综合复试、体检等环节分批次有序组织，依次推进；（二）初试、综合复试考核内容包含但不限于岗位专业知识、综合素质测试；（三）招聘全流程严格落实疫情防控措施，应聘人员应当提前按照疫情防控有关要求，做好应聘前期准备。六、注意事项（一）参加报名的人员均应确保提供的各类资料信息真实、准确、完整，不得弄虚作假，如提供虚假信息，一经查实，取消应聘或聘用资格。（二）本次公开招聘全流程严格落实疫情防控措施，应聘人员应当提前按照疫情防控有关要求，做好应聘前期准备。（三）本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导托任何机构举办考试辅导培训班。（四）本次招聘西安市保障房建设管理有限公司委托陕西永恬居商务服务有限公司具体实施，监督电话：029-88076893。七、联系方式联 系 人：步老师 联系电话：029-84269055 17391580479咨询时间：工作日9:00-17:00办公地址：西安市国际港务区中西部陆港金融小镇B座16层
温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕，谨防上当受骗！
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